律图审稿专业委员会3轮严审

上个月妻子身体不适,就到医院检查身体时,被医生告知自己怀孕了,妻子很高兴准备按要求到医院做检查,但是不知道孕检孕检假期有几天,那么福建怀孕产检假期是多少天

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-06-02 香港新界
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律师解答 共2条
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    产检假 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 · 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 · 怀孕第8个月,可享受2天假期。 · 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中 。
    全文
    7 2020-06-02
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    1,女职工生小孩可以享受98天产假,生产前可以休假15天。  
    2,如果难产的,可以增加产假15天。  
    3,如果是生育多胞胎的,每多生育1个小孩,增加产假15天,以此类推。  
    4,如果女职工怀孕没有满4个月就流产的,可以享受15天的产假,怀孕满4个月流产的,有42天的产假。  
    5,产假为135天到180天,男方的陪产假为7天至10天,婚假,产假,陪产假都是带薪休假,不会影响晋升。  
    6,福建省的二胎产假也是享受一样的假期。  
    7,如果产假满后,因身体原因还不能继续工作的,超过产假期间的工资,按照自己所在单位的有关规定来处理。
    全文
    11 2020-06-02
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妻子怀孕了,那么福建怀孕产检假期是多少天
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怀孕期间孕检扣工资怎么办?
女员工孕检被扣工资,员工可以去劳动监察部门投诉,也可以准备材料申请劳动仲裁,未给出明确的理由,用人单位无克扣工资是违法行为,员工可以使用法律手段维权,并要求单位足额支付工资。
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劳动纠纷
帮信罪检察院问话怎么处理
[律师回复] 解析:
帮助信息网络犯罪活动罪,简称帮信罪,系一项明确指向行为人在知晓他人将利用信息网络从事违法犯罪活动的前提下,依然为其提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通信传输服务及其他相关技术支持,或者提供广告推广服务、支付结算服务等协助性举措的法律条款。在面临检察院开展调查询问之时,每一位涉案人士均应当尽力保持内心平静,真实无误地阐述事实真相,坚决杜绝任何形式的隐瞒虚构。与此同时,每位被调查者都拥有申请律师提供法律援助的权利。倘若被调查者并无直接触犯法条之实,抑或是具备减轻刑罚的实际情形,理当积极主动地配合检察机关的调查工作,以期获得更为宽大的司法处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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怀孕期间孕检扣工资怎么办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕期间孕检扣工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
福建盗窃罪判多少年刑期
[律师回复] 解析:
福建省内涉及到盗窃犯罪的刑事判决,与全国各地所适用的法律基本相同,其主要的援引法规为《中华人民共和国刑法》。对于盗窃罪的刑罚裁量,主要取决于被盗物品的价值以及犯罪行为的严重程度。一般来说,当盗窃金额达到较大的程度时(在福建省范围内,一般将该数值限定在3000元人民币以上),会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;若盗窃金额达到了巨大的程度(在福建省,这一数值通常在3万元至10万元人民币之间),则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;而当盗窃金额超过了特别巨大的标准(在福建省,这一数值通常在30万元人民币以上),那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怀孕期间孕检扣工资如何办?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怀孕期间孕检扣工资如何办相关的法律方面知识。
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检察院取保候审容易么
[律师回复] 解析:
我国刑事诉讼法明确规定,人民检察院在进行逮捕或推迟逮捕的决定时,应充分考虑犯罪嫌疑人人身安全与社会安定程度,并兼顾案件本身的复杂性及社会影响。
值得注意的是,所谓“取保候审”并非轻易可获得之权利,其必须符合特定的法定条件才得以实现。这些条件包括但不限于以下几点:
首先,被告人可能被判以管制、拘役或是附加刑;
其次,被告人若患有严重的身体病痛,生活无法自理者;
再者,被告人若是孕妇或正在哺乳期的母亲。
至于具体申请是否能够得到批准,则需由司法机关根据每个案件的不同状况来作出判断和决策。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
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怀孕期间产检有扣工资吗
怀孕期间正常参加产检的情况下单位是不能扣工资的,我国有女职工劳动保护特别规定,其中第6条第3款的规定是,在劳动时间内女职工需要参加产检的产检,所需时间必须要计入劳动时间内,意思就是,对于正常的产检,不能按照病假和事假处理。
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