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在正常合同范围内,公司辞退人,应该怎么补偿员工

4w浏览 匿名 2020-06-03 陕西西安
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律师解答 共5条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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    3 2020-06-03
  • 侯海英律师
    侯海英律师
    经济补偿金标准可以自行学习
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    4 2020-06-09
  • 吴鹏律师
    吴鹏律师
    你好,按照你的工作年限
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    5 2020-06-03
  • 王彩云律师
    王彩云律师
    支付经济补偿金,按照工作一年赔偿一个月工资水平支付
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    2 2020-06-03
  • 任蕾律师
    任蕾律师
    有无签订劳动合同?
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    8 2020-06-03
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危险驾驶罪常见情形是什么
[律师回复] 解析:
在道路上驾驭机动车辆期间,以下任何一种情况的发生均可被视为构成危险驾驶罪行,需要承担相应的诉讼责任,包括但不限于刑事拘留以及罚款处分:
首先是追逐竞驶行为,若情节严重则构成犯罪;
其次是涉及到酒精含量中毒的驾驶状况;再次是从事校车业务或旅客运输任务时,倘若严重超过额定乘员的承载额或严重违反规定时速行驶将构成犯罪;
最后是违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成严重威胁的行为也将构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
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(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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常州盗窃达到多少金额会刑事拘留
[律师回复] 解析:
针对该罪行,数额设定的标准参考如下:
首先,对于个人而言,其盗取公私财务数额若达到一定标准则属于数额较大,即介于人民币1000元至3000元之间;
其次,个人盗窃公私财物的数额倘若达到了相当大的程度,那么就会被认定为数额巨大,规定的起点是介于人民币3万元至10万元之间;
最后,如果个人所盗窃的公私财物数额已经达到了极其庞大的地步,那么就会被判定为数额特别巨大,其起点是介于人民币30万元至50万元之间。值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院应当根据本地经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额幅度,来确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
此外,对于盗窃公私财物的行为,如果数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;而如果数额巨大或存在其他严重情节,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金;至于数额特别巨大且存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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