我是江苏市区的一名普通环卫工人.主要负责清扫某一路段的清洁工作.半年前的某一天.下了一天的雨.我在清扫路面的时候不慎摔倒.造成尾椎骨断裂.需要手术.我的还是怕单位欺负我不给报工伤.就想先把有关规定咨询好.问江苏劳动法工伤认定最新规定是什么？

由于在劳动市场中，高危作业是比较多的，故而在现实生活中，劳动者在工作工程中受伤的清新格式较为常见的。但有些用人单位在职员受伤后，会不愿意支付职员一定的经济赔偿金，或者不认为职员的伤势是由于工作原因导致的，此时受伤的职员可以按照新劳动法工伤认定的规定，向当地的有关机构提出得到赔偿的请求。一、新劳动法工伤认定范围
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。