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最近家里有人在工作期间发生了意外,但是对于工伤保险条例这些还不清楚,不知道怎么才能算作工伤,所以就想来咨询一下工伤保险条例认定情形有哪些?以及需要注意什么?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-06-03 吉林松原
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律师解答 共2条
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    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;
    (四)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;
    全文
    13 2020-06-03
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    情形:
     
    1.在工作时间和工作场所,因工作原因而受伤。
      
    2.在工作时间之前和之后的工作场所,与工作相关的准备或整理工作因事故而受伤。
      
    3.在工作时间和工作场所,由于执行职务而遭受暴力和其他意外伤害。
      
    4.患有职业病。
      
    5.在上下班途中,不是人或城市轨道交通主要责任的交通事故。
      
    6.法律和行政法规规定的应视为与工作有关的伤害等其他情况。
    全文
    9 2020-06-03
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工伤保险条例认定情形有哪些?需要注意什么?
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《工伤保险条例》认定工伤的情形有哪些
《工伤保险条例》认定工伤的情形有:1、在工作时间和工作场所内,因工受到伤害的;2、工作时间或在工作场所,从事与工作有关的的预备性或者收尾性工作受到伤害的;3、在工作时间和工作场所内,受到暴力伤害;4、患职业病的;5、因工外出期间,受到伤害或下落不明;6、在上下班途中,交通事故伤害;7、其他工伤情形的。
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工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种
一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤认定的例外情形有哪些?
工伤认定的例外情形有:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的等情况。工伤认定定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
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可得利益损失认定的例外情形是什么?
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工伤认定的7种情形举例是怎样规定的?
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
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