中学时代的朋友，大学时选择了计算机专业，毕业之后进了一家软件研发公司，做的很不错，和公司签订的合同中约定了违约金。想知道劳动合同中的违约金法律效力是如何规定的?

根据我国《劳动合同法》第二十二条：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;二十三条：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;二十五条：除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金。