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我朋友现在已经怀孕了,但是由于怀孕之后就一直没有到公司上班,就给请假了,只是他的领导一直都在给他拖欠工资,一般情况下那个怀孕期间公司拖欠工资怎么办啊?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-06-04 山东济南
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律师解答 共2条
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    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。   经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    14 2020-06-04
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    劳动者因用人单位未及时支付劳动报酬而提出解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的标准按劳动者在该单位的工作年限计算。按每满一年支付一个月工资标准计算,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的计半个月工资。其次,还可以主张用人单位补缴社保。
    全文
    6 2020-06-04
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