律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在大学毕业的时候就进了一家国企,然后他在国企里面只是一个闲职,但是虽然工资不高但是福利待遇好,但是他经常不去公司,后来被发现被企业辞退了,国有企业辞退违纪职工暂行规定是?

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-04 安徽亳州
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律师解答 共2条
  • 周边法务团
    周边法务团
    29人赞同了该解答
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    国营企业辞退违纪职工暂行规定,是指1986年7月12日国务院发布。共9条。主要内容有:企业对职工有严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序等规定行为的,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退并发给辞退证明书。企业辞退职工应征求本企业工会的意见,并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的,可以在收到辞退证明书之日起的十五日内,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁;对仲裁不服的,可以向当地人民法院起诉。被辞退的职工无理取闹、纠缠领导,影.响生产、工作和社会秩序的,由公安部门处理。
    全文
    8 2020-06-04
  • 亳州法务
    亳州法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    现在的国营企业辞退违纪职工暂行规定,具体有
    (一)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
    (二)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
    (三)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;
    (四)不服从正常调动的;
    (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;
    (六)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的;
    (七)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
    全文
    8 2020-09-30 02:35:21
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我朋友被企业辞退,国有企业辞退违纪职工暂行规定是?
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