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水电公司事业单位转企,工作有15年的临聘人员能清退吗?

4.5w浏览 匿名 2020-06-04 湖南永州
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律师解答 共1条
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    你好,你这样的情况属于非法解除劳动合同,需要支付员工双倍的经济补偿金。如果员工符合劳动合同法第三十九条的规定,你可以合法解除劳动合同不需要支付经济补偿就。因为网络上面沟通很慢,没有即时回复你很抱歉,如果你有问题不清楚的直接电话咨询我,主页有我的联系方式,我需要进一步了解你的情况才能给你解答,希望能够帮到你。
    全文
    5 2020-06-04
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