表哥于18年进入某公司担任保卫工作.公司未为表哥缴纳社保.18年7月表哥在工作期间与一名外来人员因进厂事宜发生争执.随后外来人员领了两个人到表哥上班处.将表哥严重打伤.表哥向单位提出申请工伤的要求被单位以未缴纳社保为由拒绝.所以表哥咨询工伤认定未缴纳社保.怎么申请工伤呢？

1、未参加工伤保险的用人单位或者职工，在我市生产经营地发生事故伤害的，由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。在我市有多处生产经营地的，由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定。
2、对于尚未开展工伤认定工作的开发区内的工伤认定，由用人单位生产经营地所属行政区域的区、县社会保险行政部门负责，开发区人社部门积极予以配合。
3、各区、县社会保险行政部门在受理用人单位或职工的工伤认定申请时，发现不属于自己管辖范围的，应积极主动为用人单位和职工联系有管辖权的区、县社会保险行政部门进行受理。如对工伤认定管辖权发生争议，及时与市人社局联系，由市人社局指定管辖。