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在厂里面辞了工,老板未结清工资

4.2w浏览 匿名 2020-06-04 广东茂名
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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      辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》
      第四条
      工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
      第五条
      工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
      第七条
      工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      第九条
      劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    5 2020-12-01 16:40:53
  • 卢国全律师
    卢国全律师
    可以去劳动局投诉。
    全文
    6 2020-06-04
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    多久了还未结清?
    全文
    5 2020-06-04
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厂里面收童工会咋样处罚
《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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在厂里面摔伤算不算工伤
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厂里面拖欠工资应该打给谁
拖欠工资的可以直接打劳动部门的电话。如果公司的老板拖欠工人的工资,可以先找公司老板进行协商,让对方尽快将工资结清,协商不成的话,可以直接向劳动监察的部门进行投诉。实在解决不了,劳动者可以直接运用法律武器保护自己的权益。
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厂里年底不结清工资怎么办
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