你们就是一群骗子，支付了一次还要支付一次。小心我举报你们

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资多久支付一次相关的法律规定。

向法院申请支付令的费用，按照财产案件受理费基准的1/3计算。财产案件受理费根据诉讼请求金额分10个等级收费：1万以下50元；1万至10万按2.5%收；10万至20万按2%收；20万至50万按1.5%收；50万至100万按1%收；100万至200万按0.9%收；200万至500万按0.8%收；500万至1000万按0.7%收；1000万至2000万按0.6%收；2000万以上按0.5%收。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工资应多久支付一次的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

《劳动合同法》规定，全日制用工的，工资应当至少每月支付一次;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。