如果我和公司签合同但是他们没有按照合同内容办事可以解约么

劳动合同没到期，公司不可以无故提前解约。劳动合同的一些相关介绍：
1，依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
3，劳动合同的主体：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其
一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其
二，劳动合同签订后，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
4，由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
5，劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

如果对方违约，可以根据合同解除条款解约，但要看你们合同具体是如何约定的？建议当面咨询

您好，我是湖北武汉王律师团资深律师，收到您在平台的法律咨询现问题解决了吗？

你好 具体看合同约定

可以的

签的什么合同？公司违反了合同什么内容？

你们之间签订的是什么合同？具体一些。

要看具体是哪些地方未按合同办事