违法但不犯罪的按照哪个法处罚

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍；如果是电子眼监控拍照的话，车主可以在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本去车辆违章地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话。异地违章处理的最好是去违章地区的交警队接受处理驾照扣分是按照办理时间为准。按照交通法规定，机动车违章后，超过15天没有去接受处理的，一般在网上3～7天就能查询到或者是收到短信通知的，最晚不超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，才能缴纳罚款的

[律师回复] 解答如下, 高速公路上不按规定的违章是什么意思。　高速公路上机动车驾驶人不按规定行车，属于违反高速公路交警管理部门制定的，道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的。高速公路不按规定行车有很多种可以参考以下，高速公路交通违章行为的处罚依据和标准。高速公路交通违章行为的处罚依据和标准rt　　
1、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路，罚款200元，并处吊证12个月，记分12分。rt　　
2、不按规定超车或者变更车道，罚款200元，并处吊证12个月，记分6分。rt　　
3、在高速公路上倒车、逆行或者穿越分隔带掉头、转弯，罚款200元，并处吊证12个月，记分12分。rt　　
4、不按规定停车，罚款200元，并处吊证12个月，记分12分。rt　　
5、驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不合安全要求的机动车，罚款100元，并处吊证9个月，记分3分。rt　　
6、在高速公路上载运危险品未经审批或者未按规定行驶的，记分6分。rt　　
7、载物长度、宽度、高度超过规定，未经审批或未按规定行驶的，罚款50元，记分3分。rt　　
8、载人不符合规定的，罚款50元，并处吊证6个月，记分1分。rt　　
9、客车载人超过核定人数20%的，罚款50元，并处吊证6个月，记分6分。rt　　
10、在高速公路上载货超过载质量未达30%的，记分2分。rt　　1
1、车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光装置警告标志的，罚款100元，并处吊证9个月，记分3分。rt　　1
2、载物超过核定质量百分之三十以上的，罚款50元，并处吊证6个月，记分12分。rt　　1
3、低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的，记分2分。rt　　1
4、驾车超过规定最高时速20公里以上的，罚款50元，并处吊证6个月，记分3分。rt　　1
5、正常情况下驾车低于最低时速行驶的，罚款50元，并处吊证6个月，记分3分。rt　　1
6、不按规定保持行车间距的，罚款50元，并处吊证6个月，记分3分。rt　　1
7、未按规定系安全带的，罚款50元，并处吊证6个月，记分3分。rt　　1
8、实习驾驶员驾驶车辆进入高速公路的，罚款30元，或单处吊证2个月，记分3分。rt　　1
9、在高速公路上学习驾驶机动车的，罚款200元，并处吊证12个月。rt　　20、在实施高速公路交通管制的地方，违反管制措施的，记分3分。rt　　2
1、行人、乘车人、非机动车驾驶人及其他人员违反规定的，罚款20元。rt　　2
2、在超车道上连续行驶的，记分2分。rt　　2
3、不按高速公路分道行驶的规定在主车道上行驶的，罚款100元，并处吊证6个月，记分2分。rt　　2
4、压车道分界线行驶的，罚款200元，并处吊证12个月，记分2分。rt　　2
5、在高速公路上违章停车上落客(货)的，罚款200元，并处吊证12个月，记分2分。rt　　2
6、在行车道上检修车辆或试车的，罚款200元，并处吊证12个月，记分6分。rt　　2
7、未经许可，在高速公路上拖引车辆的，罚款200元。rt　　2
8、施工人员、机械场地不按规定着反光衣、喷涂标志、设置安全防护设施的，罚款200元。rt　　2
9、酒后驾驶机动车，罚款200元或拘留15天，并处。rt　　30、把机动车交给无驾驶证的人驾驶，罚款200元或拘留15天，并处吊证12个月，记分12分。rt　　3
1、挪用、转借机动车牌证或驾驶证，罚款200元或拘留15天，并处吊证12个月，记分12分。rt　　3
2、因故障、事故在行车道上停车时驾驶员和乘车人没有立即转移到右侧安全地带的，罚款100元，记分12分。rt　　3
3、无驾驶证的人驾驶机动车，罚款200元或拘留15天。rt　　3
4、涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或使用失效的机动车牌证、驾驶证，罚款200元，并处吊证6个月，记分12分。rt　　3
5、不按规定停车或因车辆发生故障不立即移开造成严重堵塞交通，罚款200元，并处吊扣驾驶证5个月，记分6分。rt　　3
6、驾驶与驾驶证车型不相符合的车辆，罚款100元，并处吊证4个月，记分6分。rt　　3
7、不按规定参加驾驶员审验或驾驶员经审验不合格仍驾车，罚款100元，并处吊证4个月，记分3分。　　3
8、用人工直接供油驾驶车辆，罚款100元，并处吊证4个月。rt　　3
9、驾驶穿插、超越警车及其护卫车队，罚款100元，并处吊证4个月，记分6分。rt　　40、驾车下坡时熄火、空档滑行，罚款50元，并处吊证3个月，记分6分。rt　　4
1、驾驶未经检验或经检验不合格的车辆的，罚款50元，并处吊证3个月，记分3分。rt　　4
2、驾驶未经交通管理部门检验和批准行驶的机动车辆的，罚款50元。rt　　4
3、饮酒后驾驶机动车，罚款30元，并处并处吊证3个月，记分6分。rt　　4
4、驾驶后视镜、刮水器不合安全要求的车辆，罚款30元单处吊证1个月，记分2分。rt　　4
5、进入导向车道后，不按规定方向行驶罚款30元或单处吊证2个月。

[律师回复] 当然犯法。
1、《刑法》有盗掘古文化遗址、古墓葬罪，第三百二十八条规定：“盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并外罚金；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；有以下情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：一盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的；二盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子；三多次盗掘古文化遗址、古墓葬的；四盗掘古文化遗址、古墓葬，并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏的。”
2、如果构不上盗掘古文化遗址、古墓葬罪，可能构成盗窃罪或者盗窃、侮辱尸体罪。

[律师回复] 当然犯法。
1、《刑法》有盗掘古文化遗址、古墓葬罪，第三百二十八条规定：“盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并外罚金；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；有以下情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：一盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的；二盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子；三多次盗掘古文化遗址、古墓葬的；四盗掘古文化遗址、古墓葬，并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏的。”
2、如果构不上盗掘古文化遗址、古墓葬罪，可能构成盗窃罪或者盗窃、侮辱尸体罪。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果用人单位无故扣劳动者工资则不合法，劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求退还，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果用人单位无故扣劳动者工资则不合法，劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求退还，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解答如下, 违约金是指当事人违反合同义务后，按照法律规定或合同约定支付给对方的一定数量的货币。违约金是预先规定的货币支付，只要当事人因不履行合同或不完全履行合同等造成违约，不论违约是否给对方造成损失，都要按规定向对方支付违约金。支付违约金的前提条件：合同为有效合同；有违约事实；违约方有过错。违约金可分为法定违约金与约定违约金，前者为法律规定的，后者是当事人约定的，违约金还可分为惩罚性违约金与赔偿性违约金，前者是合同约定或法律规定由违约人支付给对方一笔金钱以作为对违约行为的惩诫。后者则作为违约方支付给对方因违约而遭受的损害的赔偿。根据《劳动合同法》第22、23条的相关规定，我们知道如果在劳动合同中设定违约金条款的只限于劳动者违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况，除此之外，劳动者只要在履行“提前通知义务”后，即可以与用人单位解除劳动合同关系，这是行使了法定的辞职权，不构成违约，也无需支付提前解除劳动合同违约金。

[律师回复] 您好，针对您的按照刑法规定,不得假释的犯罪分子问题解答如下, 缓刑适用条件累犯、根据其犯罪情节和悔罪表现，假释的适用条件。3，实际执行的刑期不得少于原判刑期的二分之一、抢劫、无期徒刑的罪犯、绑架等暴力性犯罪而被判处10年以上有期徒刑。
2、有期徒刑犯被假释。3，认为使用缓刑不致再危害社会，不能适用缓刑、确有悔改，不致再危害社会，实际执行的刑期不得少于10年；无期徒刑犯被假释。但是经过最高人民核准、不能适用假释3年以上有期徒刑、犯罪分子不得是累犯。参考缓刑、原判刑期为3年以下有期徒刑或者拘役的罪犯，无期徒刑不能适用缓刑因，不得假释、有期徒刑的部分犯罪人。假释的条件、被判处无期徒刑、爆炸：1。2：
1、

[律师回复] 您好，针对您的按照刑法规定,不得假释的犯罪分子问题解答如下, 缓刑适用条件累犯、根据其犯罪情节和悔罪表现，假释的适用条件。3，实际执行的刑期不得少于原判刑期的二分之一、抢劫、无期徒刑的罪犯、绑架等暴力性犯罪而被判处10年以上有期徒刑。
2、有期徒刑犯被假释。3，认为使用缓刑不致再危害社会，不能适用缓刑、确有悔改，不致再危害社会，实际执行的刑期不得少于10年；无期徒刑犯被假释。但是经过最高人民核准、不能适用假释3年以上有期徒刑、犯罪分子不得是累犯。参考缓刑、原判刑期为3年以下有期徒刑或者拘役的罪犯，无期徒刑不能适用缓刑因，不得假释、有期徒刑的部分犯罪人。假释的条件、被判处无期徒刑、爆炸：1。2：
1、

[律师回复] 是一种增长的模式，但人民群众生活中普遍以为是扣分制度，是递减模式，认为自己有12分，也就是在一个记分周期内只要记分没有达到12分，到记分周期后就会清除记分，是累积记分驾照执行的是记分制度，越来越少，就扣完了，其实是不断增加，也就是忘了交钱，每个人不能累积达到12分，驾驶证因为违法行为扣分，就是在作出处罚决定后，比如2月2日领证，明年的2月2日就清除了记分，但是要注意的是违法行为处理完了以后，不交款，记分会带入下一个记分周期，就把分扣掉了，而大家普遍关心的是每个记分周期的消分，记分周期指的是初次领证的日期开始，持续一年

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 算的，违反禁令标志、禁止标线指示的扣3分，罚款20到200元。根据《中华人民共和国公安部令第139号》附件4道路交通安全违法行为记分分值三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；根据《道路交通安全法》　第九十条　机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 你好，魏凤阳律师团队为你解答。月息一分，年息为12%，现借款合同利息保护上限为LPR的4倍，大概在15.4%左右，因此利息合法。

[律师回复] 不满十四周岁的人犯罪，不承担刑事责任。
应当责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。
十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。有财产的限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。
《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 你的问题？

[律师回复] 公司克扣员工工资是违法劳动法的，可以向劳动监察大队反映

[律师回复] 您好，需要支付加班费，需要帮助可以联系我，肖升东律师

[律师回复] 您好，逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。

[律师回复] 公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 你好，从来没有只有三个驾驶证处理违章的规定，依法谁违章谁处理。