我在某政府机关单位当专职司机，给领导开车，一年来，领导特别忙，总是让我出差加班，但是每次出差都给报销伙食费还有一定的餐补，还有没有额外的加班费，请问下司机怎么算加班工资？

春节正假是三天，即除夕，次年正月初一初二是春节正假。这三天加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其余的都是周末假或调休假，加班费相应低些，为200%。

法定节假日加班公司却拒绝加班费的话，可以向公司所在地的劳动行政主管部门投诉或者直接申请劳动仲裁。根据规定，在劳动关系存续期间因为工资报酬发生的争议，申请劳动仲裁是不受时效限制的，但因此解除劳动合同的话，申请仲裁的时效是一年。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与法定节假日加班公司不给加班费违法吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。