我结婚了一年半了，终于在3个月前发现自己怀孕了，反应比较大，没有办法继续工作，加上我自己本身身体比较差，家里人都很担心我上班时身体吃不消，都让我辞职，但是这份工作我比较看重，我准备请假，但我是劳务派遣合同员工，所以请问劳务派遣合同女职工怀孕能请假吗？

[律师回复] 如果岗位描述不准确的，可以联系公司重新开具。

[律师回复] 说下具体调岗情况和薪资变化

[律师回复] 你好！请问是需要法律帮助吗？

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 解析：
关于职务侵占50万元人民币的刑罚待遇，根据我国相关法律法规的规定，将被判处为期五年以上的有期徒刑，或拘役。
值得注意的是，针对职务侵占行为在我国各个地区的量刑标准会有所差异。当某一被告人的职务侵占行为触犯了我国的法律，那么我们将会根据他所涉及的具体情况，在相应的法定范围内确定其量刑起点。具体而言，如果被告人的职务侵占金额达到了数额较大的起点，那么我们可以在三个月的拘役和一年的有期徒刑之间确定其量刑起点；反之，若被告人的职务侵占金额达到了数额巨大的起点，则可以在五年至六年的有期徒刑这一幅度内确定其量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在被指控涉嫌职务侵占罪名的情况下，行为人可以采取积极有效的补救措施，例如主动返还所侵占的财物；自觉主动地向司法机关自首，将责任承担于身，并真诚悔过自身的错误行为，同时尽可能为社会公共利益做出贡献，以此期望能够获得法律可能给予的适当从轻量刑处理。由于职务侵占罪可以判处拘役或3年以下的有期徒刑作为惩戒，因此对于此类罪犯来说，如果并非惯犯或是犯罪集团的主要成员，依然具有一定的机会争取得到相应的缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1.依照中国相关法律法规，职务侵占的基准金额设定在人民币六万元以上至一百万元以下，低于该数值则被认定为职务侵占数额较小，而超过一百万元则划归为职务侵占数额巨大范围之内；
2.如果行为人构成职务侵占罪，且侵占数额达到较大量级（即人民币六万元以上至一百万元以下），将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
3.若行为人的职务侵占数额巨大（即超过一百万元），那么其将面临五年以上有期徒刑，同时可能被判处没收个人财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且数额较大的违法行为。为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份以及犯罪行为的性质，需要调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等相关文件，以此来确认犯罪嫌疑人的犯罪主体资格；
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料；
此外，还应调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是，即使行为人已全额退还职务侵占所得，仍有可能面临刑事处罚。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此不论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的侵占金额大小。对于涉嫌侵占罪且数额较大的行为人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的行为人，法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及行为人的主动程度等多方面因素进行综合考量，然后根据具体案情酌情从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在审理案件过程中，首要的关注焦点在于侵占行为所涉及到的具体金额。基于此，我们需要明确，根据相关法律规定，针对不同的金额，所适用的量刑起点各异。
此外，被侵占的资金必须予以归还，若存在无法偿还的情况，需结合实际情况进行综合性的考量，同时也可能会导致刑期相应增加。若是涉案情节较重者，将面临五年以上的有期徒刑处罚；对于数额特别巨大且拒绝归还公款的行为人，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉嫌成立职务侵占罪所必需的要件包括：
其一，犯罪的客体必须是公司、企业或其他特定机构的财产所有权；
其二，在客观层面，需要有利用职务之便，侵占本单位财物且数额达到较大标准的行为；
其三，此项犯罪的主体通常是指任职于上述各机构的员工；
最后，行为人实施非法侵占行为时，必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为河北省辖下的县政府行政区划，怀安县在法律实践中必须严格遵守并贯彻实施中华人民共和国制定的覆盖全国范围内统一的法律法规规定。具体到“挪用公款罪”这一刑事案件类型，其涉及的立案侦查以及相应的处罚执行，一般主要依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条中所确定的相关条款。依照该法案条文，作为国家公职人员或受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委派负责管理、运营国有资产的特定人员，倘若存在挪用公款供个人私自使用，从事非法活动；或者挪用公款数额较大，用于营利活动；又或者是挪用公款数额较大且超过三个月仍未偿还等行为，均应当被视为犯罪行为，并依法予以立案侦查和追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
在审理职务侵占罪案件方面，法院通常会在接受立案申请之后，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行处理。在此过程中，通常情况下，一审宣判将会在法院受理案件之后的两个月之内完成，然而具体的审判期限可能会受到案件复杂程度以及证据收集等多重因素的影响而有所延长。
如若案件需要进入第二次审判环节，那么其所需的审判周期将会进一步延迟。
至于所判决的刑期，则是基于案件涉及的经济数额及其严重程度来决定的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
在法定假日期间，嫌疑人依然可以依法申请取保候审。
然而要注意前提条件，那就是确保罪犯满足取保候审的相关法规。在这个阶段，申请者需按相关规定提交保证金及保证书。这里所描述的“取保候审”是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对尚未被捕或在已予逮捕后需转变强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉与审判，而责令他们提出保证人或缴纳保证金，同时出具保证书的一种法律程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者单独适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于构成职务侵占罪的涉案金额范畴，通常以“数额较大”为标准进行认定，即该犯罪行为所涉及的侵占金额需在六万元人民币至一百万元人民币之间。这一标准的设定，是基于最高人民法院和最高人民检察院联合发布的相关司法解释而得出的结论。
然而，需要注意的是，具体的法律规定可能会因为时间的推移或者地域性的法律解释差异而有所调整，但是，以上所述的金额范围可以作为我们理解和认识职务侵占罪的重要参考依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪侵犯的客体主要指向的是，公司、企业或者其他单位的财产所有权。这是该罪名成立所必须具备的一项构成要件。
在客观方面，本罪的表现形式主要是利用职务上的便利，非法侵占本单位的财务，并且数额较大。
具体来说，可以从以下三个方面进行分析：
首先，行为人必须是利用了其职务上的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占的行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到了数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪。
本罪的主体是特殊的，它只适用于公司、企业或者其他单位的工作人员。这也是本罪与其他相关罪名相区别的重要特征之一。
在主观方面，本罪的行为人必须是直接故意的，而且他们的目的是非法占有公司、企业或者其他单位的财物。这种故意和目的是构成本罪的必要条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这取决于相关情节的具体情况。具体而言，可分为如下三种情况：
第一种，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时可以判处或者单处罚金；
第二种，若涉及金额达到巨大程度，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并且还需并处罚金；
第三种，若涉及金额达到了特别巨大的程度，那么将被处以十年以上有期徒刑，并且同样需要并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
持有职务便利侵占公司财产的罪行涉及到数额巨大和数额较小的不同等级，其中“数额较大”的范围确定在了人民币3万元至100万元之间。一旦涉案金额超过人民币3万元，便可能被视为严重的“职务侵占罪”行为，有可能面临着由法院判处的三年以下有期徒刑或拘役，同时还要缴纳罚金。
然而，若涉案金额飙升至100万元以上，那么这将被视为“数额巨大”的情况，将会受到更为严厉的法律制裁——即三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占的案件中，若罪犯已全额退回赃款，那么通常情况下便无需承担罚款责任。
然而，对于符合职务侵占罪条件的罪犯而言，一般的刑事判决是不判处罚金的，而通常会处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若犯罪数额巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑，且可附加没收个人全部或部分财产的制裁。
至于何谓“职务侵占”呢？它指的是公司、企业乃至其他各类社会组织中的员工，通过利用自身职位所赋予的职权便利，违法占有本单位的财物，且涉案金额达到规定数量标准的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪的未遂情况，是指行为人已经开始进行了侵占行为，然而由于客观上无法克服的障碍而没有达到预期目的。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二十三条的相关规定，对于这种未遂犯，可以参照已完成犯罪的既遂犯，给予从轻或减轻处罚的裁决。在具体量刑过程中，需要充分考虑到犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及对社会造成的危害程度等多方面因素。在法官作出判决时，他们将对这些因素进行全面的评估和权衡，通常情况下，对未遂犯的刑罚会低于对既遂犯的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
按照中国现行法律法规的规定，职务侵占罪所能适用的最重刑罚是十年有期徒刑。这具体体现在《中华人民共和国刑法修正案（八）》第二百七十一条的相关条款中，明确指出了公司、企业或其他单位中的雇员，倘若以职务之便，擅自将本应属于单位所有的财物据为已有，且数额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额特别巨大，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。而所谓的“数额特别巨大”，通常是指侵占金额超过三十万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。