《工伤保险条例》第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。”实践中,若您所受的伤害是因为您所在单位员工的职务行为造成的,那根据上述规定,该责任应当由您所在的单位承担。如果因为单位的原因没能及时的申请工伤认定,那该责任亦由单位承担。过了工伤认定期限怎么维权此时要看是过了单位申请认定的时间还是劳动者申请认定的时间。毕竟有的单位为了逃避对劳动者的责任而故意拖延申请进行工伤认定,这样的情况下受伤劳动者及其直系亲属是可以直接申请进行工伤认定的。当然,因为单位原因导致不能及时申请进行认定的话,则此时单位要承担相应的责任。