律图审稿专业委员会3轮严审

我表妹现在因为怀孕的原因就被领导辞退了,是因为他在工作的时候怀孕就给经常的请假,公司的领导就觉得他给公司带来不了价值,就给辞退了,那个员工怀孕期辞退补偿多少啊?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-06 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第7条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    全文
    13 2020-06-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    6 2020-06-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6371位律师在线平均3分钟响应99%好评
我表妹因为怀孕被辞退了,员工怀孕期辞退补偿多少啊?
一键咨询
  • 157****7557用户4分钟前提交了咨询
    134****8118用户2分钟前提交了咨询
    167****2501用户2分钟前提交了咨询
    167****4680用户1分钟前提交了咨询
    141****8108用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    136****1601用户1分钟前提交了咨询
    156****3740用户2分钟前提交了咨询
    142****2344用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    144****8884用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    156****1756用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
  • 湛江用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    156****1485用户4分钟前提交了咨询
    138****8624用户4分钟前提交了咨询
    166****7675用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    162****7864用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    168****7521用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    165****4014用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    131****6042用户2分钟前提交了咨询
    165****6840用户1分钟前提交了咨询
    173****6335用户3分钟前提交了咨询
    156****2572用户4分钟前提交了咨询
    140****3234用户3分钟前提交了咨询
    141****5328用户4分钟前提交了咨询
    173****1842用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    175****2483用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    171****4552用户3分钟前提交了咨询
    144****3628用户1分钟前提交了咨询
    165****8864用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    175****1071用户4分钟前提交了咨询
    138****4275用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    148****0244用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    142****8523用户1分钟前提交了咨询
    176****2671用户3分钟前提交了咨询
    165****8018用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    157****4554用户2分钟前提交了咨询
    131****7871用户3分钟前提交了咨询
    158****3363用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    136****6883用户2分钟前提交了咨询
    155****1442用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    161****7547用户3分钟前提交了咨询
    168****7164用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    178****8208用户1分钟前提交了咨询
    145****1115用户3分钟前提交了咨询
    133****0524用户4分钟前提交了咨询
    148****3165用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    178****7535用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    177****2507用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    130****1445用户3分钟前提交了咨询
    154****2284用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    166****0532用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    173****5326用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****2744用户2分钟前已获取解答
徐州156****5322用户1分钟前已获取解答
宿迁178****8734用户1分钟前已获取解答
试用期怀孕能辞退吗
用人单位与试用期怀孕女职工解除劳动合同的合法理由。在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,这是完全合法的;如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同,或者认为因其怀孕而不符合录用条件,但是又没有相关证据支撑,那就构成非法解除劳动合同,是要承担相应的法律责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕被辞退怎么赔偿
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕被辞退要怎么办
当公司在员工怀孕期间非法终止劳动合同时,有两种保护员工权利的方案:第一类员工可以要求继续履行合同,并支付工资损失直至合同继续履行。过程中如果劳动合同到期的情况下,仲裁或法院将撤销用人单位终止劳动合同,确定双方的劳动合同终止,用人单位需要支付工资和经济补偿终止劳动合同的日期;
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕被辞退怎么赔偿?
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4569 位律师在线,高效解决问题
怀孕辞退赔偿标准是
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕辞退赔偿标准是相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应