我这边是个私人医院的，在里面上班的，后来因为工资的，医院那边违反的，医院那边不想承担的，对于医院违反劳动合同违约金的，可以进一步的诉讼吗，有这样的说法吗

当用人单位和劳动者签订劳动合同后，就应当依照合同的约定去遵守，不论是劳动者还是用人单位，违反签订的劳动和同，均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定，用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者，并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同，也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金，同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同。