未成年人犯法与成年人犯法罪行同等吗

[律师回复] 你好，劳动纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 向相关部门投诉 向当地的房屋主管部门进行投诉。房屋主管部门负责监管房地产市场,保护购房者的合法权益。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 如果有明确证据，会处罚的轻一点

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 根据合同约定确定各自责任承担。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 被刑事立案了吗？需要取得谅解，才有可能取保候审

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。

[律师回复] 不属于，只能算借钱，你可以要求还款呗

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 您好，需看女方具体年纪以及是否存在强奸行为

[律师回复] 交强险范围内全额赔偿，交强险范围外五五分

[律师回复] 可以去当地的劳动监察有关部门反应情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。

根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 虽然我们常常听说的“绑架”这事很吓人，看起来就象是个大罪犯干的事儿，但其实这已经是一种违法的行为。具体说是什么？就是有人为了得到钱财而去把别人给绑走，要么就是把别人当作是自己的人质来恐吓其他人。这种行为不仅会导致受害者受到伤害，甚至可能会危及到他们的生命安全和自由。所以如果真出了这个问题，那可不是闹着玩儿的，当事人通常都会受到严厉的惩罚。那么在现实生活中怎么样才能确定某个人是否真的犯了这个罪名？这得看看他的真正目的是啥，采用了什么样的手段，以及最后产生了怎样的后果等等，得从多个角度来看待。