我有一个朋友现在外地工作，不会真去他请了劳动合同，可是劳动合同当时签了之后，现在已经违约了，他也辞职，但最后他想知道怎么赔偿，所以请问一下劳动合同约定辞职违约金是怎样？违约金怎么计算？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。