律图审稿专业委员会3轮严审

我父亲是一名长途车司机,长时间坐着开车,腰一直都不太好,前几天就感觉腰特别痛,实在无法继续开车工作了,就去医院检查,检查出的结果是椎间盘突出,这种情况下,请问椎间盘突出能否认定工伤?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-06-07 广东东莞
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律师解答 共2条
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    国家劳动和社会保障部《工伤认定办法》规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
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    9 2020-06-07
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    能证明是在工作时间、工作岗位受伤,且该伤和其腰椎间盘突出的病症有因果关系的可以判定为工伤。如果因果关系不明的,无法证明椎间盘突出与工作有直接关系的,可由第三方专业机构通过鉴定对争议事实进行判断
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    9 2020-06-07
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感到腰痛,去医院检查是椎间盘突出,椎间盘突出能否认定工伤?
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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腰椎间盘突出认定工伤吗?
腰椎间盘突出可以认定为工伤,但需要提交因工作原因造成的证据即可,法律上对于工伤的认定标准,是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的,具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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腰椎盘突出可以请病假吗?
腰椎盘突出是可以请病假的;但前提是需要当事人先请假;一般是结合医院的证明材料来进行在确定,但对于医疗期限也是有时间限制的,工作五年以下的三个月期限,五年以上的六个月医疗期。
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腰椎盘突出属不属于工伤?
腰椎盘突出是否属于工伤,应当看是否属于职业病来进行认定,如果是属于职业病的则可以认定为工伤,如果是自己的原因导致的,那么是不可以认定为工伤事故的,具体情况可以进行合法的鉴定处理。
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工伤赔偿
和别人发生冲突但没监控怎么维权
[律师回复] 解析:
在发生了他人殴打事件并且现场没有监控设备,打人者又矢口否认自己的行为时,建议您立即寻求警方的协助。
即使是在缺乏目击证人和影像资料的情况下,警方仍有多种手段来进行案件的调查和定性工作,例如审查案发现场、现场勘查以及对证据进行鉴定等等。
在报警并接受处理的过程中,您有权申请进行伤势鉴定:
首先,若伤情达到轻伤及以上程度,那么打人者便涉嫌触犯故意伤害罪,将面临法律制裁。
根据刑法规定,此类犯罪者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
其次,若伤情鉴定结果为轻微伤,您只能获得民事赔偿。
您可以直接向当地法院提交诉讼请求,要求对方承担人身损害赔偿责任。
此外,您还可以要求警方对其进行行政处罚;
最后,当警方正式立案之后,您还可以提出刑事附带民事诉讼,要求对方支付相关赔偿费用。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗?
如果说腰间盘突出被认定是工伤就可以索要工伤赔偿的,那么在工作中如果造成了腰椎间盘突出一般不会直接认定为是工伤的,因为腰椎间盘突出也是一种累积起的病症,所以说要认定为工伤也是需要提交相关的材料和证件,如果没有被认定为工伤也是不可以索要赔偿的。
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工伤赔偿
两人开公司一个人突然死亡怎么办
[律师回复] 解析:
如合伙人出现去世情况,根据相关法律法规的明文规定,此类事件必然触发法定退伙流程及相关合伙人继承人的合法继承资格的确认。
依据现行法律条文规定,具备以下任一条件者,皆应强制给予法定退伙处理:
首先,合伙人之自然人类似存在生命终止或依法宣告死亡等事实发生;
其次,若有合伙人不幸离世,其在合伙企业中享有的财产份额,除非事先有特殊约定,否则将由合法继承人依法继承并享有相应权益。
对于依法享有合法继承权的继承人而言,若遵循共同约定的合伙协议,或者经过全体合伙人一致同意,亦可自继承开始之日起获得合伙人资格。
然而,值得注意的是,若继承人未能成功获取合伙人资格,则需进行财产份额的合理分割。
尤其是在合伙企业已发展至相当规模的情况下,财产分割过程中可能引发诸多纷争。
因此,我们强烈建议在必要之时,及时寻求司法途径以妥善解决相关问题。
法律依据:
《中华人民共和国合伙人企业法》第四十八条合伙人有下列情形之一的,当然退伙:(一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;(二)个人丧失偿债能力;(三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产;(四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格;(五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
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