实习期没有劳动合同,辞工自然也不需要提前一个月说明,你可以随时提出辞职。因为实习是一个在校学生一个学习的过程,不是真正的工作,你们没有建立劳动关系,所以你1号到14号的工资没有什么法律保护,当然如果你的老板有良心的话,你可以和他说说看。毕业后和用人单位一定要签订劳动合同,也是你将来维权的工具,所以一定要看清楚合同上写的工作性质、内容等等。劳动法规定,你去上班的
第一天就和单位建立了劳动关系,而单位必须在建立劳动关系的一个月内和你签订劳动合同。如果不签订劳动合同,那么他必须在
第二个月支付双倍工资。如果你要离职,则需要提前30天向单位提出。至于五金,是属于社会保障制度,这些是由单位和个人分别承担的。单位交的多,个人交的少。