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想咨询年终奖问题,我是今年三月离职的,现在公司发放年终奖,可以要会,吗

3.3w浏览 匿名 2020-06-07 河北秦皇岛
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。因此,对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板良心情了。
      年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
    全文
    2 2020-12-01 18:29:39
  • 关琦律师
    关琦律师
    您好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-06-08
  • 赵立新律师
    赵立新律师
    发放的是2019年的年终立奖你可以要求支付。
    全文
    3 2020-06-07
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