我在云岩区一个公司工作了两年多，没有签劳动合同，也没有交社保。我现在离职，最后一个月工资不发给我

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 当然可以的。可以登记为共有。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。c

[律师回复] 你好受伤具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，对方有尸检吗？

[律师回复] 您好，说一下具体情况-

[律师回复] 存在被认定为工伤的可能。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，具体需要和法官联系

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 您好，建议您详细描述该问题。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，有相关收据凭证吗？

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，请问有什么需要帮助的吗？

[律师回复] 每天工作不能超过8小时，超过8小时的部分，单位要支付加班费。