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我姐姐最近碰上五一时间,正好赶上一个小长假,可以好好去休息几天了,已经答应带着我去旅游了,不过被单位要求去加班两天才行,那五一小长假加班怎么发工资呢?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-10 贵州铜仁
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律师解答 共2条
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    五一当天加班,加班工资按300%计算
    其他两天属于休息日,按200%支付加班工资或者调休
    日工资=月工资/21.75
    《劳动法》
     第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2020-06-10
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    “五一”劳动节加班费如何算?根据国务院通知,2019年劳动节放假安排调整为2019年5月1日至4日,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
    “五一”劳动节加班费的算法:
    根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    五一放假期间每日的加班工资计算方法为:1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为2
    1.75)×300%;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷2
    1.75×200%。例如,以目前本市最低月工资960元为计算基数,1日的加班费为13
    2.41元,2日或者3日加班费为8
    8.28元。
    实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
    全文
    11 2020-06-10
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五一加班了,五一小长假加班怎么发工资呢?
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五一加班费怎么算?
按照《劳动法》规定,5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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五一加班费如何算
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五一加班不发加班工资如何处理?
五一加班不发加班工资的处理是可以协商处理或者是申请劳动仲裁、提起民事诉讼的。如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。公司可以让员工进行加班,但是一定要给付员工相对应的加班费的,不然是要承担法律责任的。
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五一节上班有没有加班费
根据《劳动法》规定,5月1日加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21、75天(月计薪天数)×300%。在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21、75天(月计薪天数)×200%。
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从批捕到公诉最长多长时间
[律师回复] 解析:
倘若涉案人员遭受逮捕,通常情况下公安部门在调查与拘禁过程中的时间限制将不超越两个月,在此周期之内该案件将转交至检察机关进行审阅和提起公诉。
若涉及情节复杂且无法在规定期限内结案的情况,需获上级人民检察院批准后方可延长一个月的侦查期。
而若案件性质严重,情况错综复杂,则可以再度申请延长两周的侦查时限。
对于可能判处长达十年有期徒刑以上刑罚的案件,同样有权再次申请额外延长两月的调查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十八条下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
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五一加班工资怎么算?
五一加班工资的计算,要区分法定节假日和休息日两种情况,法定节假日安排加班的,支付三倍工资,休息日安排加班的,如果不调休的话,要支付两倍工资。
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劳动纠纷
假酒处罚法律有处罚规定吗
[律师回复] 解析:
通常而言,销售伪劣酒类商品可能涉及到犯有生产、销售伪劣产品罪的法律风险。
如果销售金额达到了五万元至二十万元之间,那么根据相关法律规定,将会面临由法院判处两年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳销售金额百分之五十以上但不超过两倍的罚金。
而当销售金额达到二十万元至五十万元之间时,则将面临更为严重的法律后果,即法院可能会判处被告人二年以上但不超过七年的有期徒刑,并且同样需要缴纳销售金额百分之五十以上但不超过两倍的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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