你好辞职了工资可以一次性结清吗

[律师回复] 你好，对于你说的情况不知情不构成犯罪

[律师回复] 什么原因，工作多久了

[律师回复] 你好，大概案情是怎么样的

[律师回复] 不是的。检察院可以更改指控的罪名

[律师回复] 掩瞒犯罪所得罪，具体情况

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益可以去劳动仲裁

[律师回复] 面对劳务公司钱未结清的情况，应积极维护自身权益。
1. 协商解决：先与劳务公司协商，明确要求其确定付款时间和方式，同时妥善保留沟通记录，这有助于后续可能出现的纠纷处理。
2. 投诉维权：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交劳务合同、工资发放记录等证据，借助劳动监察部门力量督促劳务公司付款。
3. 申请仲裁：当满足劳动仲裁前置条件时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决支付未结清款项及利息等。仲裁时要准备好考勤记录、工作任务单等充分证据。
4. 提起诉讼：若对仲裁裁决不服，在规定期限内向法院起诉。

建议在整个过程中，及时收集和整理相关证据，按照合法程序维护自身权益。

[律师回复] 你好，现在方便接电话了解一下吗

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
行政处罚，严重的需要承担刑事处罚。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 可以电话沟通一下详情

[律师回复] 通常情况下，离婚起诉只需一次开庭就能处理完毕。然而，倘若情况变得复杂起来，那就很有可能需要多次开庭才行。要是双方对于离婚以及财产分割等方面的问题，分歧不是特别大，并且还能够达成调解协议，那么一次开庭往往就能够将问题解决掉。但要是双方之间的矛盾较为激烈，证据的数量又比较多，法庭就需要多次组织双方进行质证以及辩论等相关活动，这样一来，可能就需要开庭两次，甚至更多次。具体的开庭次数主要是由案件的实际情况来决定的，像是证据的收集与质证过程、双方的态度以及沟通情况等等。法院会依据案件的进展以及实际需要，来对开庭的次数进行合理的决定，目的就是为了确保案件能够得到公正且合理的审理。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题

[律师回复] 性质是惩罚性赔偿，意义是为了规范劳动关系，迫使用人单位跟劳动者签订书面劳动合同，保障劳资双方合法权益。

[律师回复] 正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。

[律师回复] 在三方事故中，若两方同责，一方次责，通常赔偿责任比例为同责方各承担 40%，次责方承担 20% 左右。但实际赔偿时需考虑多种因素，可能会有所调整。