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我上班还在试用期就被公司无故辞退我问他们什么原因是我哪里做得不好他们就说我不合适我问他们我不合适怎么通过面试的他们也不回答就说我不合适请问试用期内公司无故辞退员工怎么办

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-06-11 广西钦州
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律师解答 共1条
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    用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
    《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    6 2020-06-11
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