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我最近在申请劳动仲裁,我现在在一家民营企业上班,我的公司的老板不仅天天叫我加班,还经常拖欠我的工资,我申请了劳动仲裁,那么劳动仲裁可不可以终极裁决?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-06-11 山东潍坊
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律师解答 共2条
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    结论:可以。
    解析:
    1、对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。
    2、按集体劳动人事争议立案的案件,单个劳动者的请求事项符要符合终局裁决情形的,应当适用终局裁决。仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。
    全文
    9 2022-05-17
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    劳动仲裁的终极裁决主要是在劳工追索工资,还由相关的医疗工伤费用、所欠的经济补偿金或者是赔偿金,然后按照当地的最低工资赔付有异议的,就可以做出劳动仲裁的终极裁决。还有就是国家标准的工作时间、休息、社会保险等有异议的,按照规定做出终极裁决
    全文
    12 2020-06-11
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