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姐姐她们公司强制怀孕员工请假,感觉他们公司就把姐姐当成了工作的机器,明明现在姐姐已经怀孕了,还一直让姐姐加班,就这样姐姐因为请假被开除了怎么办?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-06-11 湖南永州
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律师解答 共2条
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    怀孕后被辞退,如果劳动者本人没有过错的话,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以依法投诉、举报、申诉。
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    8 2020-06-11
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    《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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    11 2020-06-11
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公司强制怀孕员工请假,姐姐因为请假被开除了怎么办?
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