律图审稿专业委员会3轮严审

工厂旷工3天算自离,自离上个月的工资还有吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-06-11 江西抚州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可通过法律途径劳动维权。

    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。

    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。

    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。

    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
    一,申请工伤认定。第
    二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
    三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
    四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
    全文
    12 2020-06-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6740位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂旷工3天算自离,自离上个月的工资还有
一键咨询
  • 154****1640用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    168****5583用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    140****6317用户3分钟前提交了咨询
    146****6576用户3分钟前提交了咨询
    168****6240用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    145****6231用户3分钟前提交了咨询
    164****5837用户4分钟前提交了咨询
    135****0174用户2分钟前提交了咨询
    163****3054用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    167****0061用户1分钟前提交了咨询
  • 景德镇用户4分钟前提交了咨询
    175****7124用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    155****5247用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    142****1401用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    174****2880用户2分钟前提交了咨询
    168****6720用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    152****4586用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    153****0211用户2分钟前提交了咨询
    158****6118用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    175****0528用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    171****6832用户2分钟前提交了咨询
    133****3862用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    140****2448用户3分钟前提交了咨询
    168****4426用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    137****1404用户4分钟前提交了咨询
    152****8810用户2分钟前提交了咨询
    147****2200用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    170****8261用户3分钟前提交了咨询
    177****5560用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    152****5844用户4分钟前提交了咨询
    162****6753用户4分钟前提交了咨询
    135****6455用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    177****0163用户2分钟前提交了咨询
    141****2181用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    158****8501用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    170****3347用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    135****2818用户1分钟前提交了咨询
    178****3568用户4分钟前提交了咨询
    178****4135用户2分钟前提交了咨询
    160****7137用户1分钟前提交了咨询
    176****6805用户2分钟前提交了咨询
    168****3268用户4分钟前提交了咨询
    168****7881用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    134****2201用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    137****2831用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    160****3016用户3分钟前提交了咨询
    154****6865用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    140****2447用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    160****4487用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    142****0855用户3分钟前提交了咨询
    173****3174用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****5760用户4分钟前已获取解答
无锡156****4986用户4分钟前已获取解答
镇江134****7082用户1分钟前已获取解答
旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资,但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工3天自离有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工3天自离有工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与旷工3天自离有工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
旷工3天自动离职会有工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与旷工3天自动离职会有工资吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪3万判几年
[律师回复] 解析:
1、涉及到的金额达到了三万元,这在法律上被视为数额巨大,依照相关规定将会被判罚有期徒刑三至十年不等,同时需缴纳罚金作为惩罚。
2、盗窃罪主要指的是个体以非法占有他人财物为目的,采用秘密手段将公共或私人财产进行盗窃,且盗窃行为必须达到数量较大或者是多次盗窃的程度方能构成犯罪。
值得注意的是,盗窃罪的实施对象仅限于他人持有的合法财物,而其实施方式则是通过偷偷地获取来实现。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
问题紧急?在线问律师 >
4317 位律师在线,高效解决问题
职工旷工3天自动离职有工资吗
原则上旷工三天自动离职也有工资,因为用人单位没有权利随意减扣职工工资,即便员工自动离职后没有到用人单位办理离职手续,用人单位也应该按照该员工当月的实际出勤数发放工资。若实得工资跟应得工资不一样,可以到劳动行政主管部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪3万拘留多久
[律师回复] 解析:
无论涉案金额大小,只要存在协助犯罪的行为便可能构成帮信罪名。在刑事司法程序中,针对此类案件,通常会采取短期拘留措施,拘留时间大约为10至14天,最多可延长至37天。而一般情况下,现行犯和重大嫌疑人的拘留最低期限为14天,若是流串作案、多次作案或团伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限则可延长至37天。在法律层面上,判定帮信罪的关键因素包括:犯罪主体应为一般自然人;主观方面需为故意,即明确知晓自身所从事的活动属于为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;犯罪行为侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等行为,且情节较为严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5930位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应