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农民工伤残九级工伤误工费怎么算

4.5w浏览 匿名 2020-06-12 江苏盐城
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    农民工工伤的误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇,根据我国工伤保险条例的相关规定,在停工留薪期内,农民工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付:
    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
    2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;
    3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
    全文
    5 2020-12-03 13:35:42
  • 何海峰律师
    何海峰律师
    误工费按你本人工资收入计算,详情可来电
    全文
    9 2020-06-12
  • 陈建平律师
    陈建平律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    按原来平均工资发放
    全文
    3 2020-06-13
  • 周其源律师
    周其源律师
    工伤治疗期间正常发工资的
    全文
    7 2020-06-12
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工伤伤残九级误工费赔偿多久?
工伤伤残九级误工费赔偿时间是从受伤之日起最多二十四个月,有时候是以医疗机构出据的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准,一般是从员工受伤之日起,到伤残鉴定结论报告出来为止,这段时间享受停工留薪待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,同时误工费赔偿也会继续享受。
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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