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你好我在工厂上班第一个月工厂直接扣我两月社保?

4.8w浏览 匿名 2020-06-12 广东东莞
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工厂拖欠工资可以直接离职吗
企业拖欠薪资时,劳动者有权随时解除劳动关系。劳动者享有单方面解除劳动合同的权力,并可将此情况向劳动行政管理部门举报投诉。管理部门将依法要求企业限期全额支付劳动者应得的工资待遇,保障劳动者权益不受侵害。
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网贷7500,第三方平台收费900合法吗
[律师回复] 网贷平台的收费问题需要根据多个因素来判断其合法性。根据搜索结果,以下是一些关键点:
1.?合规性:网贷平台的收费必须遵守相关法律法规。根据《商业银行互联网贷款管理暂行办法》,互联网贷款应当遵循小额、短期、高效和风险可控的原则,并且商业银行应当建立健全借款人权益保护机制。
2.?透明性:网贷平台在收取费用时,必须明确告知借款人,并且收费标准应当公开透明。如果平台未明确告知借款人有关担保费的存在及其具体收费标准,或者所收取的费用过高,严重超出了正常担保服务的实际成本范围,这时便有可能涉及到违法行为。
3.?合理性:收费必须合理,不能过高。如果网贷平台收取的费用过高,远远超出了正常的担保服务所需的成本,那么这种情况很有可能会被视为非法行为。
4.?服务费与利息:根据《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》,禁止从借贷本金中先行扣除利息、手续费、管理费、保证金,以及设定高额逾期利息、滞纳金、罚息等。这意味着服务费应当作为利息计算,不得变相增加借款人的负担。
5.?合同条款:网贷平台应与借款人签订书面借款合同,合同应符合《中华人民共和国民法典》等法律规定,并明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的用途、支付对象(范围)、支付金额、支付条件、支付方式等。
6.?监管要求:根据《网络零售第三方平台交易规则制定程序规定(试行)》,网络零售第三方平台经营者在修改交易规则时,需要提前7天公示,确保交易规则的利益相关方及时、充分知晓并表达意见。
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工厂没交社保可以直接辞职吗
工厂如果没有交社保,劳动者是可以直接离职的。这种情况是工厂违反了《劳动法》的相关规定,劳动者可以随时准备离职的,并且可以要求公司给予补偿的,并且是需要重新缴纳之前的社保费用。劳动者离职后应该保留相关的证据,如果工厂依旧不补缴社保,可以到社保局举报的。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂没有签合同可以直接离职吗相关的法律方面知识。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂拖欠员工工资最快最直接的解决方式相关的法律规定。
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