我接了一个小工程，包给一个包工头，这个包工头的工人摔伤了，然后这个工人直接告我没有告包工头这合法吗？

　包工头的雇员遭受职业伤害，应当认定为工伤。　　包工头不具备法定用工主体资格，包工头招用的劳动者，遭受职业伤害，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形，且不属于第十六条规定情形的，应当认定为工伤，由发包的具有用工主体资格的单位承担工伤保险责任。　　附：《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

你是代表公司接的工程还是个人接的工程，如果是公司接的工程，也可以。如果是个人的话，你再追加。

你好，是有雇主承担责任的，如果事故责任是雇员导致的，需要雇员自行承担相应部分责任

你好，你可以申请追加，点击律师头像即可开始一对一解答，

什么理由告你的，有没有收到对方的起诉状反映的相关材料？