律图审稿专业委员会3轮严审

您好,私企员工,工伤鉴定10级,月收入5000,工伤赔偿大概多少钱?

4.3w浏览 匿名 2020-06-12 河北唐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 张亚娟律师
    张亚娟律师
    那年的工伤?按今年的标准算,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金大概共11万,医药费、住院伙食补助费、护理费、交通费看票据和你的住院时间,停工留新期看几个月可以鉴定,按5000算 。
    全文
    4 2020-06-12
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    评分 5.0 服务9.6万人
    咨询我
    受伤多长时间了
    全文
    7 2020-06-13
  • 宋凯律师
    宋凯律师
    评分 5.0 服务1.9万人
    咨询我
    不解除合同是柒万,解除合同是十万。如果还有不清楚的,可以和我直接电话或者微信联系(电话同微信),方便给你详细答复。
    全文
    4 2020-06-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5976位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好,私企员工,工伤鉴定10级,月收入5
一键咨询
  • 175****1510用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    173****3516用户1分钟前提交了咨询
    175****4613用户4分钟前提交了咨询
    141****4260用户1分钟前提交了咨询
    157****5456用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    148****0752用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    156****7201用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
  • 147****7016用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    138****5828用户1分钟前提交了咨询
    147****2783用户4分钟前提交了咨询
    152****6133用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    154****6355用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    136****8551用户2分钟前提交了咨询
    160****5688用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    142****0487用户4分钟前提交了咨询
    153****8301用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    140****3345用户2分钟前提交了咨询
    145****2811用户3分钟前提交了咨询
    157****2620用户2分钟前提交了咨询
    140****0086用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    162****3617用户2分钟前提交了咨询
    165****8857用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    157****6227用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    164****1111用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    134****5751用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    155****3538用户2分钟前提交了咨询
    158****8080用户1分钟前提交了咨询
    155****1176用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    174****4034用户1分钟前提交了咨询
    173****8451用户1分钟前提交了咨询
    130****2577用户2分钟前提交了咨询
    152****8200用户3分钟前提交了咨询
    143****5270用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    144****5683用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    165****0871用户2分钟前提交了咨询
    150****0320用户4分钟前提交了咨询
    164****1807用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    153****5777用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    176****5734用户2分钟前提交了咨询
    173****3432用户2分钟前提交了咨询
    171****7153用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    175****7517用户2分钟前提交了咨询
    171****0620用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    155****3842用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    152****1850用户1分钟前提交了咨询
    151****8336用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    153****0135用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    171****8804用户2分钟前提交了咨询
    153****8585用户4分钟前提交了咨询
    153****5877用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****7333用户4分钟前已获取解答
泰州134****1260用户3分钟前已获取解答
常州134****6095用户1分钟前已获取解答
您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
5级至10级工伤伤残赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于5级至10级工伤伤残赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
你好,因为公司没有安排入职体检,导致患有传染病肺结核的员工入职了,现在怎么处理
[律师回复] 这可不是件小事啊,你先不要着急。这种情况下,以下是一些建议的处理步骤:

1.?立即安排员工体检:尽快安排该员工进行全面的体检,包括肺结核的相关检查,以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员:将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议:根据体检结果,遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗,确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险:确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁,采取必要的措施,如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通:与患病员工进行坦诚的沟通,解释公司的立场和采取的措施。同时,也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施:对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施,提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑:根据当地的法律法规,了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进:密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检,确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善,以保障员工的健康和安全为首要目标。同时,也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定,建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问,以获取更准确和个性化的建议。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6408位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职工资压10天工资合法吗?
我们都知道对于劳动者来说最盼望的就是每一个月发工资了,但是有的公司会压劳动者的工资,那么入职工资压10天工资合法吗?这就要看当时你是怎么与用人单位签订的合同,如果合同上注明了要压工资,那么就是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤10级后5年再辞职有赔偿吗
有赔偿。劳动者与用人单位终止了劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金,由社保机构和用人单位共同支付,如果用人单位违法拒绝支付工伤赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6628 位律师在线,高效解决问题
工伤10级后5年再辞职有赔偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤10级后5年再辞职有赔偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应