你好，东莞市劳动合同法有规定小时工最低小时工资吗

您好，根据我国的劳动法，为你找到劳动合同法小时工合同如下：　甲方：______有限公司　　乙方：__________　　身份证号：　　甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。　　
二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。　　
三、工作职责：　　
1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。　　
2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。　　
3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。　　
4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。　　
5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。　　
四、工作时间：　　每日工作_____个小时，双休。工作时间为：　　
五、薪资：每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。　　
六、保险福利待遇：　　乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。　　
七、劳动保护和劳动条件：　　甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。　　
八、解除协议：　　甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。　　本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。　　甲方盖章：乙方（签字）　　年月日年月日