我表哥辞职跟原单位打官司，最后一个月的工资和奖金，还有之前谈合同所得到的应得的报酬都没有兑现，所以申请劳动仲裁，现在他想咨询公司对方没有出席仲裁案件缺席裁决可以吗

仲裁庭审理并裁决争议案件的活动，一般应当在双方当事人都到庭：参加陈述、辩论的情况下进行并作出仲裁裁决，但是，在仲裁庭审理争议案件的过程中，有时可能会发生被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可而中途退庭的情况，为了保证仲裁审理的顺利进行，仲裁庭可以缺席审理并作出缺席裁决。同时，规定缺席审理与缺席裁决制度，也充分体现了法律对双方当事人利益的平等维护。[1]
《仲裁法》第42条第2款规定：“被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。”可见，在下列情况下，仲裁庭可以缺席裁决：
1．被申请人经书面通知，无正当理由不到庭。
2．被申请人未经仲裁庭许可中途退庭的。
此外，结合仲裁法的其他有关规定以及仲裁实践的具体情况，在以下情况下，仲裁庭也可以作出缺席裁决：
1．申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，被申请人提出反请求的。根据《仲裁法》第42条第1款的规定，申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的情况下，仲裁庭本可以依照仲裁法的规定视为撤回申请，但是，一旦被申请人提出反请求，此时的申请人实际成为反请求的被申请人，因此，在这种情况下，仲裁庭缺席裁决的实际上是被申请人提出的反请求部分。
2．被申请人的法定代理人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的。