我刚进入一家公司一个月，公司说加班时间算加班工资，但是下月发工资时，我看到工资条并没有加班费，加班补贴这一项，询问财务，财务说是为了规避经济补偿金，加班补贴不做入工资表，请问加班补贴可否不做入工资表？

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。
2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。
3、劳动仲裁前往当地劳动部门申请就可以的，仲裁可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。