我老婆怀孕了，向公司申请了产假，公司给了一份放假说明，那个是公司自己的规矩，上面写着说怀孕假的工资是按照最低工资标准发放的。我想问问怀孕期间发最低工资合法吗？

，带薪休假的日工资是这样计算的：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。这里的“月工资”是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月工资(不含加班工资)后的月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。