请问我目前工作。非正式工。提前10天提交离职申请。是不是10天后可以直接离职。我属于劳务派遣。6月25日发5月份的工资。所以我6月25离职。6月份一整个月的工资就还没发。如果工资没发我是否可以申请劳务仲裁。如果没有合同又是怎么处理？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。