请问我目前工作。非正式工。提前10天提交离职申请。是不是10天后可以直接离职。我属于劳务派遣。6月25日发5月份的工资。所以我6月25离职。6月份一整个月的工资就还没发。如果工资没发我是否可以申请劳务仲裁。如果没有合同又是怎么处理？

[律师回复] 解析：
在中国刑法中，倘若犯罪人被判定为犯有非法拘禁罪，其仍有机会获得缓刑处罚。
然而，这并不是无条件地进行的，必须符合国家法律明确设定的缓刑条件方能得以实现。
具体来说，这些缓刑条件主要包括以下几个方面：
首先，犯罪者需被判处有期徒刑或拘役，并且时间不能超过三年；
其次，基于犯罪行为的严重程度以及犯罪者在服刑期间的悔罪表现，相关机构要慎重考虑是否存在再次危害社会的可能性；
此外，犯罪者还需要排除累犯和犯罪集团的首要分子身份。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，构成犯罪的非法拘禁行为必须是持续24个小时或者更久时间的。但是，若行为人在拘禁过程中采用了诸如使用器械、绳索捆绑等手段，或者实施了诸如殴打、侮辱、虐待等性质恶劣的行为，使他人的人身自由受到了非法剥夺，又或者在非法拘禁期间导致被拘禁者遭受轻伤、重伤乃至死亡等严重后果的，都应依法予以立案侦查，并对其涉嫌的非法拘禁罪行进行相应的刑事追责。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃属刑事犯罪类别，依照相关法律规定，公安机关有权对符合拘留范畴的疑似犯罪人员实施刑事拘留行动。对于现行犯或涉嫌重大犯罪行为者，若存在以下任意一种情况，公安机关即可行使拘留权：
（1）正处于犯罪预备阶段、正在实施犯罪或是在犯罪行为发生后立即被警方察觉的。
（2）遭受侵害方或现场目击证人指控其为罪犯的。
（3）在其居住地或活动场所内发现了犯罪证据的。
（4）犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的。
（5）具有销毁、篡改证据或串供可能性的。
（6）未透露真实姓名、住址及身份信息的。
（7）有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，无论被判定的刑罚期限长短如何，只要罪犯在服刑期间严格遵纪守法，积极接受教育改造，确实存在悔过自新之意，或者在行为上有所立功者，皆可向相关司法部门提交减刑申请。具体而言，对于那些被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等不同种类刑罚的罪犯，在其执行期间内，若能积极遵守各项监规制度，认真接受教育改造，取得了显著成效，或者出现了立功的具体事实，便有权请求司法机构予以减刑。
然而，需要特别提醒的是，只有具备以下重大立功表现之一者，才能够获得减刑的机会：
（1）成功阻止他人实施重大犯罪活动；
（2）向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动，且经过查证属实；
（3）在科技创新领域有重大突破或发明创造；
（4）在日常生产、生活中舍己救人，展现出高尚的道德情操；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故过程中，表现出色，发挥关键作用；
（6）为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据：
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，自提出取保候审申请至被允许释放，整个过程需要耗时三日。倘若犯罪嫌疑人/被告人主动向办案单位申请取保候审，那么，办案单位应在收到申请之日起的三日内，对其申请进行审查并作出是否批准的决定。若经审查，办案单位认为符合取保候审条件且同意实施该措施，便会在完成相应的审批程序和手续之后，前往看守所将犯罪嫌疑人/被告人予以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
关于非法吸收公众存款罪退赔后对于量刑减免的相关规定：倘若涉案者在服刑期间被裁定拘役或有期徒刑，且满足法定减刑条件的情况下，其所应实际执行的刑期将不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
当事人因涉嫌犯有罪行而被准予取保候审，这并不意味着他的劳动权益会因此而遭到剥夺。在严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关规定的情况之下，当事人可以如常进行日常工作与职业活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有非法吸收公众存款罪的人士，他们有权提出取保候审的申请。所谓取保候审，乃是刑事诉讼过程中对犯罪嫌疑人实施的一种临时性的强制措施，其适用范围涵盖了整个刑事诉讼程序中的各个环节。
然而，最终能否获得批准尚需根据犯罪行为及其具体情形是否满足取保候审所需具备的相关条件而定。
根据法律定义，非法吸收公众存款罪是指行为人在违背国家金融监管法规的情况下，未经合法授权擅自向社会公众吸收资金或者以其他方式变相吸收公众资金，从而严重扰乱金融市场秩序的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于赌博罪的量刑标准如下：
首先，如果犯罪主体是出于营利性动机而进行聚众赌博或者将此作为谋生的手段，那么其将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要接受罚金的惩罚。
其次，对于那些开设赌场的行为人，其量刑标准将更为严厉——处以五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且同样需要承担罚金的责任。若情节严重者，则会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并需缴纳相应的罚金。
最后，对于那些组织中国公民参与国（境）外赌博活动的行为人，如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，也将按照上述条款进行处罚。在这种情况下，开设赌场的行为人将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担罚金的责任；若情节严重者，则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于犯有挪用资金罪者，其涉及金额达到了十万元人民币的话，情节严重的涉案人员会被判处三至七年不等的有期徒刑甚至受到拘役的惩罚。
根据我国相关法律的明确规定，所谓的挪用资金罪，即是指公司、企业或其他单位中的高级管理层或职员，在行使职权的过程中，擅自利用自身的职务优势，将所在单位所拥有的资产转借或是挪用给自己的个人事务使用，亦或者交付给了其他人。如果该项转出金额数量较大并且已经超过了法定的三个月未偿还款项期限的范畴，还有一种情况便是即便未曾超过上述期限，但是其涉及的金额又达到一定规模且这些资产被用于营利性活动或者从事非法活动的，都属于挪用资金罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于非国家公职人员的受贿犯罪，其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是，在国有性质的公司、企业中，担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业（此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司）任职的人员，虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴，但是，具体哪些岗位可以被视为履行公务职责，这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定，国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员，应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而，该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉及到非法拘禁罪的量刑标准，通常情况下，若情节轻微，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利中的任意一项处罚。
然而，若存在对他人实施人身伤害行为且致使受害人受到较为严重伤情的情形，那么将面临至少三年以及最高不超过十年的有期徒刑。而如果导致受害者死亡，则将面临至少十年以及最高无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 这个您得向你们上级报告

[律师回复] 你好，那你目前是什么想法呢？可以电话沟通

[律师回复] 你好，需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的，劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资

[律师回复] 辞快工是不需要扣钱的哦

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通