我之前跟公司是签署合同的，合同的期限是三年，但是我现在在公司什么错误都没有犯，公司的领导就给我辞退了，我就觉得不能接受，就给仲裁了，那个仲裁裁决中能否认定合同效力啊？

[律师回复] ?16岁的孩子打了别人，需要承担法律责任，包括刑事责任、行政责任和民事赔偿责任。?
首先，根据《刑法》的规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这意味着，如果16岁的孩子犯下了严重的罪行，比如故意伤害他人身体，致人重伤或死亡等，将面临刑事责任的追究。对于未成年人犯罪，法律通常会有从轻或减轻处罚的规定，以体现对未成年人的教育和保护原则?。
其次，根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情况更严重，如结伙殴打、伤害他人，或者伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，将面临更重的处罚，包括十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款?。
此外，对于民事赔偿责任，如果16岁的孩子造成了他人损害，其监护人将承担民事赔偿责任。监护人需要赔偿受害人的损失，包括医疗费、误工费等。如果16岁的孩子造成了严重损害，比如重伤或死亡，监护人还需要承担相应的民事赔偿责任?

[律师回复] 您好！如果已离职，当然可以通过劳动仲裁主张应休未休年假的工资；仲裁的细节，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，案件详细情况您说说，一审已经出判决了吗。

[律师回复] 您好！如果有加班的事实，当然仍有权申请劳动仲裁主张加班费。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 应诚恳地向朋友说明情况，制定还款计划并尽力履行，争取朋友的理解和宽限时间。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 当咱们得去劳动仲裁委的时候，他们会在你提交申请后的五天内给你个信儿，就算是受理了还是没受理。如果被受理了的话，你就等着吧，大概45天左右就能解决这个事情，不过如果遇到棘手的情况，可能就要多等上15天。

[律师回复] 碰到劳动争纷要申请仲裁的话，记得要尽快嘞。劳动仲裁委员会在接到咱们递交的仲裁申请后，最多不超过五天就要给你个结果说行还是不行。一般正常情况下，仲裁这事从他们接收你的申请算起，合计45天内肯定能搞定了。可是要是碰上比较麻烦、复杂点滴事情，可能需要延迟些时间才行，这时候追加的期限也不能超过15天。再说，要是到了点儿还没出仲裁结果给到你，那么以后这事你就得去法院那里打官司解决。

[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候，你可以选择这四种方法来解决问题。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。

[律师回复] 就是你那个公司没给你交社保？那你就别犹豫了赶紧去劳动仲裁申请赔偿。不过这个事情，你也可以让他们公司给你把没交的社保都补上，说不定还能拿到因为没交社保导致的损失赔偿。记住，给你交社保这可是公司的法律责任，要是他们不听话，就是侵犯了你的合法权益。

[律师回复] 您好！对方不愿意抚养可以跟您协议的

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的

[律师回复] 很正常，你的全责，本就应该你来承担，

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 你好，协商的不需要仲裁

[律师回复] 您好，您把详细情况描述一下