您好！在私企工作七年，被公司裁员了，可领取什么赔偿

[律师回复] 您好，公司可以安排调休，节假日一般不安排调休发放加班费

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 当咱们得去劳动仲裁委的时候，他们会在你提交申请后的五天内给你个信儿，就算是受理了还是没受理。如果被受理了的话，你就等着吧，大概45天左右就能解决这个事情，不过如果遇到棘手的情况，可能就要多等上15天。

[律师回复] 碰到劳动争纷要申请仲裁的话，记得要尽快嘞。劳动仲裁委员会在接到咱们递交的仲裁申请后，最多不超过五天就要给你个结果说行还是不行。一般正常情况下，仲裁这事从他们接收你的申请算起，合计45天内肯定能搞定了。可是要是碰上比较麻烦、复杂点滴事情，可能需要延迟些时间才行，这时候追加的期限也不能超过15天。再说，要是到了点儿还没出仲裁结果给到你，那么以后这事你就得去法院那里打官司解决。

[律师回复] 就是你那个公司没给你交社保？那你就别犹豫了赶紧去劳动仲裁申请赔偿。不过这个事情，你也可以让他们公司给你把没交的社保都补上，说不定还能拿到因为没交社保导致的损失赔偿。记住，给你交社保这可是公司的法律责任，要是他们不听话，就是侵犯了你的合法权益。

[律师回复] 自己主动离职不可以领失业金。根据《失业保险条例》的规定，本人自愿主动辞职的情况不属于“非本人意愿中断就业”的情形，因此不符合领取失业保险金的条件。失业保险金的领取需要满足一定的条件，包括非自愿离职、完成失业登记并有求职要求等。具体来说，领取失业保险金必须同时具备以下条件：

1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2、非因本人意愿中断就业。
3、已经进行失业登记，并有求职要求。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 具体是什么违法事项？给您本人造成了怎样的侵害？

[律师回复] 彩礼钱法律问题，具体情况

[律师回复] 有权要求公开账目，如果确有侵吞财产，可以要求返还。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，直接起诉要抚养权就行。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 你好有什么法律问题为您解答？

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 家属这边有了解过案件进展到什么阶段没有。

[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的

[律师回复] 协调法官处理一下就可以了。

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 你好，协商的不需要仲裁