你好，亲戚之间打架，一方受伤，想咨询一下

[律师回复] 就是说一旦你在偷东西的案子里让受害者原谅了你，那你就可能不用坐牢了，但是这也不是肯定的。到底能不能在法庭上审理这个事，主要还得看你这个案子的实际情况和你所在的检察院是咋想的。比如说，假如你犯的错比较轻，而且你自己对这个行径感到很后悔，同时你也得到了受害者的原谅，那你的检察院有可能就不会把你告到法庭上去。不过，要是你犯的错比较大的话，就算你已经得到了原谅，还是可能要面临起诉的。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好 这个应该是不构成诈骗的 但是仍然可以主张借款人偿还借款

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 具体的金额是多少，是否保留相关的证据资料

[律师回复] 我国法律规定年满16周岁可以骑电动车上路，建议申请对电动车进行鉴定，看是否属于机动车。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你想咨询幼儿园什么问题？

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 您好，麻烦留一个您的联系方式

[律师回复] 您好，可以申请伤残鉴定

[律师回复] 你好，建议及时报警划分事故责任，根据责任比例要求对方承担

[律师回复] 可以举报 可以去他单位举报

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 您好，可以的，请问具体要了解工伤的什么其他

[律师回复] 原问题我咨询一个问题是想