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公司裁员,入职已满1年半,这个离职赔偿金怎么计算?

3.5w浏览 匿名 2020-06-15 北京
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律师解答 共9条
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    2 2020-06-16
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如裁员与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,具体的情况可以电询,进一步为您分析
    全文
    1 2020-06-16
  • 马燕平律师
    马燕平律师
    3个月工资
    全文
    6 2020-06-16
  • 蒲文明律师
    蒲文明律师
    您好,公司应支付您两个月工资作为经济补偿金。
    全文
    2 2020-06-16
  • 北京儒德律师事务所事务所
    北京儒德...事务所
    您好,违法辞退需要支付赔偿金。
    全文
    7 2020-06-16
  • 李俊理律师
    李俊理律师
    需要支付4个月工资
    全文
    2 2020-06-16
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好,您有签订劳动合同吗?
    全文
    1 2020-06-16
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议主张经济赔偿金。如问题没有解决,可来电咨询。
    全文
    6 2020-06-15
  • 北京瑞都律师事务所律师
    北京瑞都律师...律师
    可以主张经济赔偿金。
    全文
    6 2020-06-15
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