请问一下佛山市社保滞纳金怎么计算，由谁出

[律师回复] 你好，起诉可以要回的

[律师回复] 早上好，描述下你的法律问题的，可以帮助解决

[律师回复] 你好，按规定肯定会被没收的

[律师回复] 离婚，夫妻共同财产均分，

[律师回复] 你好，这类情况一般由雇佣挖机的一方赔偿

[律师回复] 您好，是因为工作原因受伤的吗？

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，了解一下现在是什么情况

[律师回复] 遇到诈骗了，什么卡号填错都是骗子的手段。如果被骗及时报警，什么年代了，稍微看下网络和小区的宣传横幅的，都知道是骗子

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好 我们是律师事务所，你的问题我们可以解决

[律师回复] 不可信，得看具体损失，损失很大不太可能不追究。最高委托律师去交涉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通

[律师回复] 你的问题比太明确，具体的说说

[律师回复] 你好，因自身原因，定金一般不能退

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法定认定数额为人民币五千元。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人将其代为保管之他人财物非法据为己有且数额较大，且在被要求返还时予以拒绝归还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或并处相应罚金的刑事处罚；
若数额巨大或存在其他情节严重之情形者，其惩罚措施则升至判处二年以上五年以下有期徒刑，并附加处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若用人单位出于无正当、合法之缘由而单方面解除劳动合同，那么，该用人机构应当按照经济补偿金标准的两倍，向劳动者支付赔偿金。
至于经济补偿金的具体数额，则应根据劳动者在本单位所服务的年限来确定。
每满一年，即向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
对于服务时间超过六个月但不足一年的情况，将视为一年进行计算；
而对于服务时间未达六个月的劳动者，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，支付经济补偿金的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。