我刚刚怀孕三个月但是由于身体问题，实在不能继续在公司里继续工作了，所以想要请哺乳假，产假，但是老板却要将我辞退，怀孕期间公司要辞退，我该怎么办？我该怎么去维护我的合法权益呢？

[律师回复] 解析：
倘若面临怀孕妇女在犯罪之后生育子女，并在其授乳期持续满12个月之际被收监，那么将会面临两个极为关键的议题。
首先，针对此类特殊状况，执法部门往往会选择为当事人提供保释或监视居住的段，以尊重她们正在经历的妊娠状况。
其中，保释的时间最长可达1年之久；而对于监视居住，相关规定则限制其期限在6个月以下。更为重要的是，即便法院已经依据法律作出终局裁决，但在妇女育儿哺乳期间却不会立刻将其进行收监。
然而，另一方面，由于此类情况较为复杂特殊，据地方法院的裁定权，其可以决定是否实行监外执行，并且在此期间，监外执行的时间也可以被纳入到服刑期之内。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若涉及违法行为，当事人将面临拘留处罚，然而在此过程中，可以依法向司法部门提出取保候审请求。按照法律规定，在处理刑事诉讼中，公检法三方对于符合以下条件的犯罪嫌疑人和被告人才可以实施取保候审：倘若其存在身患重症或生活无法自理等情况，或是正处于孕期或哺乳期的女性，且采取该项措施并不容易导致社会公共秩序受到威胁的话。
此外，人民法院、人民检察院以及公安机关还可对具有以下情形的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，而采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的；
（3）如果身患严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审措施也不会对社会造成危害的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 用人单位违法辞退员工可以要求公司给赔偿金（2n）

[律师回复] 您好，没签劳动合同辞退员工是违法行为

[律师回复] 工地上受伤没有劳动合同，没有考勤需要先仲裁确认劳动关系，再申报工伤。

[律师回复] 你好，可以协商处理，协商不成可以起诉

[律师回复] 辞快工是不需要扣钱的哦

[律师回复] 你好，我们具有专业知识和丰富的经验，可以为你的法律问题提供解答和帮助，具体情况我们电话沟通，稍后给你回电。

[律师回复] 二次合同是都已经签订，并且辞退是口头形式还是书面形式？

[律师回复] 你好。可以通过法律途径

[律师回复] 醉驾案如果经法院下判决后，一般单位是不予办理退休，因为单位有规定，违法法律或行政法规的员工，不予办理退休事项，而且单位可以单方辞退

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 哺乳期内另一方提离婚，你是受法律保护的

[律师回复] 您好，怀孕期间男方是不可以起诉离婚的，除非是有特殊情况。

[律师回复] 拿掉小孩，及时止损，远离渣男，

[律师回复] 这都过去十多年了才想起来咨询律师

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 收集和保留证据，通过法律途径维权。xm

[律师回复] 可以的，具体情况可以沟通一下。

[律师回复] 不正当辞退，具体你可以咨询我的