我们除了辛辛苦苦工作，就是为了赚钱，但是现在公司一直拖欠工资，所以我准备辞职，可是领导一直威胁我，说不能走，公司拖欠工资还能干下去马，直接走人会不会有什么影响？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。