律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠我的工资好久了,每次都说下次一定下次一定,我已经忍无可忍了,就把公司搞上了法庭,我需要法院劳动仲裁公司让他赔偿我但是我没签劳动合同,所以想问问未签订劳动合同劳动仲裁裁决可以吗?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-17 福建泉州
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律师解答 共2条
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    根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告
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    12 2020-06-17
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    可以,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系
    1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
    2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
    3.考勤记录
    4.同事的证人证言
    5.劳动监察部门投诉的记录
    6.社会保险缴费记录
    7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等
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    13 2020-06-17
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如果和公司未未签订劳动合同劳动仲裁裁决可以吗?
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