请问，我一直在一学校当临聘教师，长达十年，学校能解聘吗？根据劳动法，我可以一直在学校上班吗？

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：1、合同期限。2、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。3、劳动纪律。4、劳动的时间与劳动报酬。5、劳动保护和劳动条件。6、终止解释劳动合同条件。7、违反合同责任。

成年人在气急败坏的情况下，可能都想要忍不住和对方动手去解决一些积怨已深的矛盾，可是现在有很多学生可能也是长期受到不正确的家庭教育观念的影响，在学校就经常欺负弱小，和其他的学生打架，如果是放学以后在学校门口发生的打架，学校是否要承担一定的责任是根据各种不同情况来分析的，假如说是高中生和大学生在学校门口打架，学校一般是不担责的。

第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

经研究甲方同意聘用乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：合同期限工作任务乙方同意并服从甲方的工作要求承担食堂工作，劳动纪律劳动时间和劳动报酬。劳动保护和工作条件劳动合同条件解释的终止违约责任。

一般是不可以的，但是有特殊原因的可以申请转学。比如说因为父母亲搬家到其他地方的。但是要和原来的学校沟通好，同时要找到愿意接收孩子的学校，并且中等职业学校不能转到普通中学。