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律师您好,2020年春节过后,公司以疫情原因为借口,克扣工资,拖欠工资,到现在为止,已拖欠两个月,请问如何维权?公司的理由在法律及国家疫情期间政策上是否合理?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-06-17 河北石家庄
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    春节后辞工,春节期间有3天是法定节假日应该支付薪水。如果用人单位拒却支付。劳动者能够申请劳动仲裁或劳动监察投诉要求支付薪水。《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水的;
    (三)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的。经济赔偿和赔偿金的准则,按国家有关限定执行。
    全文
    10 2020-06-17
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2020年春节过后,公司以疫情原因为借口
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