最近我们公司是旺季，经常需要加班处理订单问题，老板说给我们算加班费的，不知道他是怎么算的，不过最近工作压力好大，回家都好晚了，请你问一下啊，加班基数低于最低工资怎么办？

劳动者加班工资计算基数，不得低于当地月最低工资标准。劳动合同约定劳动者加班工资计算基数的，从其约定。劳动合同未约定劳动者加班工资计算基数的，以劳动合同约定的工资标准作为加班工资计算基数。因此，在厦门市所辖区域，劳动合同可以约定加班费的计算基数，该加班费的计算基数不得低于厦门市最低工资标准。但根据你们的陈述，你们的加班基数是按劳动合同约定最低标准计算，而不是在劳动合同中约定加班费的计算基数；一般实践中，虽然劳动合同约定了最低标准工资，但实际支付的工资数额可能远远高于劳动合同约定的工资数额；在劳动合同没有约定加班费计算基数的前提下，同时又无法举证证明工资具体组成的情况下，公司可能会面临按照实际发放的工资数额标准计算加班费。